Opiskelijan uraohjaus ja mentorointi

Kuuluu teemoihin:

Valitsemalla koulutusohjelman saat näkyviin yleisten ohjeiden lisäksi koulutusohjelman mahdolliset omat sisällöt.

Uraohjaus linkittyy opiskelijan tulevaisuuteen orientoitumiseen ja urasuunnittelun teemoihin. Opiskelijoiden urasuunnittelun tuki koulutusohjelmissamme on usein työelämä- ja asiantuntijuusopinnoissa, mutta urasuunnittelun teemoja voidaan hyvin käsitellä myös erilaisissa pienryhmissä tai henkilökohtaisissa tapaamisissa.

Tulevaisuutta koskevat kysymykset liittyvät opiskelijoilla usein identiteettiin ja asiantuntijuuteen, tulevaisuudessa tarvittavaan osaamiseen sekä oman koulutuksen avaamiin työelämämahdollisuuksiin ja -vaihtoehtoihin. Urasuunnittelun kysymyksiä ovat myös muun muassa itselle merkityksellisten asioiden tunnistaminen, valintojen ja suuntautumisten pohtiminen ja itseluottamukseen liittyvät teemat.

Urapalvelut tarjoaa opiskelijoille henkilökohtaista uraohjausta ja työnhaku- ja harjoitteluneuvontaa sekä järjestää työnhaku- ja ura-aiheisia tapahtumia. Urapalvelut koordioi myös yliopiston ryhmämentorointiohjelmaa. Lue lisää alta!

Urapalvelujen tuki ja palvelut opiskelijoille
Mentorointi

Urapalvelujen tuki ja palvelut opiskelijoille

Uraohjaajat ovat koonneet opiskelijoille kattavan Työkaluja uran ja tulevaisuuden suunnitteluun -itseopiskelumateriaalin. Materiaalista opiskelija löytää runsaasti tietoa, tehtäviä ja muita työkaluja itsenäisen urasuunnittelunsa tueksi juuri silloin, kun asiat ovat hänelle ajankohtaisia. Tutustu ja vinkkaa opiskelijalle!

Opiskelijoiden uraohjaus
Opiskelijan voi ohjata uraohjaukseen, jos hän pohtii esimerkiksi omaan työtulevaisuuteen liittyviä kysymyksiä, kuten työelämään liittyviä tavoitteita, erilaisia uravaihtoehtoja tai omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan. Uraohjauksen tavoitteena on antaa opiskelijalle työkaluja vastausten selvittämiseen ja selkiyttää ajatuksia yhteisen keskustelun myötä. Uraohjaukseen tulee varata aika. Huom! Uraohjausta on tarjolla myös kampuksilla ilman ajanvarausta. Lue lisää: Uraohjaajat kampuksilla.

Drop-in-työnhakuneuvonta
Jos opiskelija tarvitsee tukea työ- tai harjoittelupaikan hakuun, hänet voi ohjata urapalveluiden Drop-in-työnhakuneuvontaan. Zoomissa säännöllisesti järjestettävään neuvontaan tullaan ilman ajanvarausta.

Ura- ja rekrytointitapahtumat
Urapalvelut järjestää myös erilaisia tapahtumia, työpajoja ja infoja opiskelijoille. Tapahtumat ovat aina yhtä tiedekuntaa tai koulutusohjelmaa laajemmalle kohderyhmälle suunnattuja uramahdollisuuksia esitteleviä tapahtumia, kuten YK:n tai OECD:n uramahdollisuudet, tai työnhaun ja urasuunnittelun taitoja kehittäviä työpajoja tai webinaareja.

Lisätietoja saat Opiskelijan ohjeiden sivuilta Työ ja ura ja Urapalveluiden ohjaus ja neuvonta sekä sähköpostitse urapalveluista: careerservices@helsinki.fi.

Mentorointi

Mentorointi on erinomainen tapa kasvattaa opiskelijoiden itsetuntemusta, verkostoja ja tietämystä työelämästä. Mentorointi on perustuu menetelmänä mentoroitavan eli aktorin ja mentorin väliseen vuorovaikutukseen. Aktorin kysymykset, kiinnostuksen kohteet ja tavoitteet määrittävät mentoroinnin sisällön. Mentorointikeskustelut perustuvat luottamuksellisuuteen, tavoitteellisuuteen, sitoutumiseen ja avoimuuteen.

Mentoroinnista voi olla hyötyä tulevien uravaihtoehtojen pohtimiseen ja oman asiantuntijaidentiteetin selkiyttämiseen. Mentoroinnissa voidaan käsitellä esim. omien vahvuuksien, kehittämis- ja osaamisalueiden tunnistamista ja sanoittamista, erilaisia uravaihtoehtoja, urasuunnittelua sekä työnhakutaitoja. Mentorointi sopii paitsi valmistumisvaiheeseen, myös aiempaan opintovaiheeseen.

Helsingin yliopiston mentorointiprosesseissa hyödynnetään yliopistolla tuotettua Mentoroinnin työkirjaa (pdf). 

Helsingin yliopiston ryhmämentorointiohjelma

Ryhmämentorointiohjelmassa Helsingin yliopiston alumnit mentoroivat pientä opiskelijaryhmää (2-4). Ohjelma on avoin kaikille Helsingin yliopiston opiskelijoille.  Ryhmässä opiskelijat pääsevät ammentamaan sekä mentorin osaamisesta, ymmärryksestä ja kokemuksesta että vertaisryhmän antamasta laajemmasta perspektiivistä ja tuesta.

Opiskelijat voivat hakea ohjelmaan syksyisin. Ohjelma käynnistyy tammikuussa, ja ryhmät kokoontuvat noin kerran kuukaudessa huhtikuun loppuun saakka. Ohjelman päätöstilaisuus järjestetään toukokuussa.

Koulutusohjelma voi myöntää opiskelijalle ryhmämentoroinnista opintopisteitä (1 op) urapalveluiden antaman todistuksen perusteella. Opiskelija saa todistuksen, kun hän on osallistunut aktiivisesti ohjelman tapaamisiin ja palauttanut erikseen määritellyt tehtävät hyväksytysti urapalveluille kauden päätteeksi. Koulutusohjelma päättää itse opintopisteiden myöntämisestä todistuksen perusteella (lisätietoja careerservices@helsinki).

Ohjelma on pyörinyt vuodesta 2012. Ohjelmaa koordinoi Helsingin yliopiston urapalvelut yhteistyössä Helsinki Alumnin kanssa. Lisätietoa ryhmämentoroinnista ja aikatauluista ohjelman verkkosivuilla.

Muut mentorointia järjestävät tahot

  • Suomen Mentorit ry:n mentoriohjelma: Lisätietoa Suomen Mentorit ry:n verkkosivuilta ja Facebookissa.
  • Ainejärjestöt: Mentorointia Helsingin yliopistossa järjestävät myös osa ainejärjestöistä ja jotkut osakunnat. Mentoroinnista voi kysyä suoraan oman alan ainejärjestöiltä, kaikki järjestöt löydät HYY:n verkkosivuilta.

Katso myös opiskelijan ohjeet

Aiheeseen liittyvät opiskelijoille suunnatut ohjeet löydät Opiskelu-palvelusta.

Urapalvelut

Pohditko työelämään siirtymistä tai mietityttääkö tulevaisuus? Tunnistatko millaista osaamista ja vahvuuksia sinulla on? Mikä sinua motivoi? Urapalvelut järjestää työpajoja, vertaisryhmiä ja erilaisia tapahtumia mm. näistä teemoista. Tältä sivulta löydät tietoa urapalveluista sekä yhteystiedot.

Verkostoituminen ja mentorointi

Mentoroinnista voi olla hyötyä sinulle, kun pohdit tulevia uravaihtoehtoja tai tarvitset tukea oman asiantuntijaidentiteettisi selkiyttämiseen. Tältä sivulta löydät tietoa mentoroinnista sekä mentorointia järjestävistä tahoista.